为进一步推进师生教学互动，通过教学改革，优化教学设计，提升教师教学水平。根据《关于开展“教学质量提升年”活动的实施意见》（嘉院发〔2018〕3号 ）文件和教务处相关文件要求，结合课堂教学质量提升计划要求，学院将全面开展“双声道”课堂教学改革行动计划。经研究，决定举办嘉兴学院师范学院2018年教师教学设计及技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

师范学院所有任课教师全员参与“双声道”课堂教学改革行动计划，在学院内组织开展教师教学设计及技能竞赛。

二、“双声道”课堂要求

“双声道”课堂教学旨在进一步推动教师优化教学设计，提升教师课堂教学水平。重点推进教学方法、教学手段、教学评价改革，力戒课堂教学“满堂灌、一言堂”，改变课堂气氛沉闷、教学互动不足等现象。“双声道”课堂教学应包含以下几个环节：教学设计、教学技能、教学评价和教学反思。

三、竞赛目标

本次竞赛既是体现教师教学设计及技能的一项比赛，也是2018年校级课堂教学改革项目的遴选。按照“以赛促学、以赛促改”原则，学校将结合教师教学设计及技能竞赛和课堂教学改革项目实施，认定110门“双声道课堂教学改革”项目为校级课堂教学改革项目，从中择优遴选推荐15个项目列为浙江省课堂教学改革项目。

四、竞赛类别及内容

1.竞赛类别：

师范学院本次竞赛为理论教学，学院一等奖获得者推荐到学校相应组别（含思政）参加学校决赛。

2.竞赛内容：

理论教学竞赛内容包括教学态度、教学内容、教学能力和教学效果等四个部分。

五、竞赛组织

1.竞赛时间       

根据学校要求，2018年5月14号-2018年6月29日；

2.竞赛方式：

师范学院“评价及审核小组”全体成员进入教师课堂现场听课并打分（具体评分标准参见附件3）。

3.竞赛小组

（1）领导小组：

组  长：丁连生    副组长：李启会

成  员：顾群，孟燕平，刘建东，张虹雷

秘  书：沈燕

（2）评价及审核小组：

组  长：丁连生   副组长：朱水根 

成 员：李启会，毕洪东，陆跃，毛连鹏，陆建明

秘   书：黎林

4.评价方法

师范学院评价及审核小组全体成员根据附件3对学院教师课堂教学打分，加和取平均分从高到低排序。

5.奖项设置

本次竞赛，师范学院共设一等奖2名；二等奖3名，三等奖5名，其中学院竞赛一、二等奖获奖名单报学校教务处。

6．评奖办法

全院教师得分1-2名获得师范学院本次竞赛一等奖，3-5名获得本次师范学院竞赛二等奖，6-10名获得师范学院本次竞赛的三等奖。

六、奖励及成果应用

1.师范学院一、二、三等奖获奖者，由学院颁发获奖证书。

2.集团决赛阶段，个人奖励参照《嘉兴学院第六轮专业技术岗位教研工作量与业绩点核定管理办法》相应标准执行，进行教学改革与研究分值、计奖、业绩点计算。

3.在校级一等奖、校级二等奖和学院二等奖中，学校择优选拔一定数量的课程项目认定为校级课堂教学改革项目，并在此基础上将获得校级一等奖的课程项目推荐列为浙江省课堂教学改革项目。

七、材料上报

1.2018年7月5日前，学院将《嘉兴学院教师教学设计及技能竞赛推荐表》(附件1)、《嘉兴学院2018年教师教学设计及技能竞赛决赛推荐汇总表》（附件2）、参赛课程大纲、学院竞赛获奖发文文件以及学院竞赛总结等材料报送教务处，同时报送电子版。

                                        师范学院

                                         2018.05