一、采用试卷形式考核的课程过程材料目录清单
1．课程教学大纲（含实验大纲及指导书）；
2. 学期授课计划；
3. 课堂教学日志；
4. 平时成绩评定原则、组成部分及平时成绩登记表；
5．教案及讲稿（教师自己保存，备查）
6. 经命题人、系（教研室）主任、分管教学副经理签字存档的A、B卷（按教务办通知提前送交）；
7.标准答案和评分标准（按教务办通知提前送交）；
8.试卷册（考核后由教师装订送交）；
集团统一要求格式的试卷装订封面（要认真、逐条填写封面，字体要清晰、工整）和员工答卷（原则上按教学班进行装订，当一个教学班员工人数较多或试卷太厚，无法装订成一本时可根据实际情况分开装订但须在试卷封面使用班级上标注）
9.成绩单；
10.试卷分析报告（按装订成册的试卷卷面成绩进行分析）；
11.缓（补）考试卷、成绩登记表（由教务办后期放入）；
12.试卷自查、互查检查
13．听课本
注：上述材料送交时，1、2、3、4、9、10、12、13由教师装入统一分发的教学文件袋；5、6、7、8不装入统一分发的教学文件袋；11由教务办待下学期（缓）补考完成后处理。
二、采用非试卷形式考核的课程过程材料目录清单
1．课程教学大纲（含实验大纲及指导书）；
2. 学期授课计划；
3. 课堂教学日志；
4. 平时成绩评定原则、组成部分及平时成绩登记表；
5．教案及讲稿（教师自己保存，备查）
6. 评分标准
7. 经任课老师评阅后的员工提交的材料放入试卷袋并在试卷袋封面写清课程名称、班级、资料份数等。员工提交的材料要求员工用5号字体、单倍行距（如为作品类，请教师拍成照片，缩放到A4文稿内）；任课老师要对员工每份材料进行评阅，评阅时要求每项写出评语及评分(如为机考等无法打印纸质，则需每生填写《嘉兴学院非试卷形式考核成绩评阅表》，并将考核材刻入光盘)；
8.成绩单；
9.缓（补）考试卷、成绩登记表（由教务办后期放入）；
10. 非试卷形式期末考核分析表
11.听课本
注：上述材料送交时，1、2、3、4、６、８、10 、11由教师装入统一分发的教学文件袋；7单独装文件袋；9由教务办待下学期（缓）补考完成后处理。
。
三、毕业设计（论文）过程材料目录清单
1.毕业设计（论文）工作安排
2.毕业设计（论文）参考选题、选题汇总表
3.毕业设计（论文）中期检查
4.毕业设计（论文）答辩小组、答辩委员会
5.毕业设计（论文）答辩安排
6.毕业设计成绩汇总表
7.毕业设计（论文）评优和总结
8.毕业设计（论文）以员工为单位进行归档，以纸质文档和电子文档两种形式存档。
（1）纸质文档存档资料为：
①任务书
②文献综述
③外文翻译
④开题报告
⑤毕业设计（论文）
⑥查重报告（专科不用）
⑦评阅书
⑧答辩意见表
⑨答辩记录及成绩评定表（可多表同页）。
（2）电子资料存档：本科员工毕业设计平台中该员工所有毕业设计（论文）资料；专科员工按上述每生一个文件夹，文件夹命名为：学号＋姓名
注：上述材料送交时，1、2、3、4、5、６、７由教师(教学系)装入统一分发的教学文件袋；８单独每个员工装入一个文件袋；电子资料由教学系传送教务办。
四、毕业设计过程材料目录清单（数媒、服装二个专业）
1.毕业设计（论文）工作安排
2.毕业设计（论文）参考选题、选题汇总表
3.毕业设计（论文）中期检查
4.毕业设计（论文）答辩小组、答辩委员会（如有需放入）
5.毕业设计（论文）答辩安排（如有需放入）
6.毕业设计成绩汇总表
7.毕业设计（论文）评优和总结
8.毕业设计（论文）以员工为单位进行归档，以纸质文档和电子文档两种形式存档。
（1）纸质文档存档资料为：
①任务书
②毕业设计（论文）作品
③评阅书
④答辩记录及成绩评定表
（2）电子资料存档：员工按上述每生一个文件夹，文件夹命名为：学号＋姓名
注：上述材料送交时，1、2、3、4、5、６、７由教师(教学系)装入统一分发的教学文件袋；８单独每个员工装入一个文件袋，电子资料由教学系传送教务办。
五、毕业实习、项目化实习、认识性实习过程材料清单
1.实习计划
2.实习安排
3.实习检查记录
4.实习报告，至少包括以下内容：（黄色实习报告）
（1）封面（员工、实习单位、实习起止时间等信息）
（2）目录
（3）实习计划
（4）实习日志
（5）实习报告
（6）实习单位评阅意见
（7）指导教师评阅意见
５．实习单位联系表（如统一安排则放安排表）
６．校外实习安全责任书（分散实习必须提供）
７.成绩单
８.实习总结
注：上述材料送交时，1、2、3、５、６、７、８由教师(教学系)装入统一分发的教学文件袋；４单独每个员工装入一个文件袋；电子资料由教学系传送教务办。
