一、毕业实习的目的

本次毕业实习是17级商务英语、应用日语、会计、服装与服饰设计、数字媒体艺术设计等专科专业在校期间的最后一次实习，是各专业人才培养的重要过程，是巩固和深化理论知识，培养实践能力、创新能力的重要手段，也是培养职业道德、团队精神、劳动观念和事业心、责任感，全面提高人才培养质量的重要途径。

二、要求

1.根据《嘉兴学院实习环节教学质量标准》（教务处[2015]8号）文件精神建立实习组织机构；

2.请各教学系按照《嘉兴学院实习环节教学质量标准》（教务处[2015]8号）文件要求在2019年12月6日前制定2020届各专业毕业实习工作计划。根据人才培养方案要求明确实习目的、组织机构、落实实习任务、相关日程安排和工作要点，制定实习纪律和安全教育事项；

3.各教学系必须全员重视，统一部署，系领导总体抓，指导教师、班主任等分工落实；

4.各教学系要尽早落实学院指导教师（学院指导教师指导员工数一般控制在12人以内），要求员工在寒假期间落实好实习单位，原则上要求实习岗位与员工所学专业相同或相近，下学期2020年3月6日之前上交实习认定表（联系函回执）由各教学系汇总后送交教务办；

5.2020年1月3日前，各教学系要组织实习员工召开实习动员会，明确实习目的、布置实习任务、相关日程安排和工作要点，强调实习纪律和安全教育。认真组织员工学习《嘉兴学院应用技术学院实习教学工作管理办法》和嘉兴学院实习教学安全管理办法》（嘉院教学字【2011】15号），签订《校外实习安全责任书》；

6.本学期结束前，指导教师应组织所指导员工进行一次交流，教师与实习生互相告知联系方式，再次明确实习目的、任务和要求，强调实习纪律和安全；

7.员工落实好实习单位后，指导教师应与各实习生实习单位进行一次联系与沟通，明确员工实习目的、任务与要求，实习安全事项，互留联系方式，共同指导好员工实习工作；

8.实习期间，学院指导教师定期向实习单位领导（或实习单位指导教师）进行联系沟通，核实实习生到岗及实习情况，如员工未在实习单位实习的，要查明原因，并报教学系及教务办。

9.指导教师每周通过实地查看、电话、网络等手段加强对实习生实习工作的指导，指导解决实习工作中遇到的困难。提醒员工遵守实习单位的各项规章制度，按时上下班，按照要求认真开展实习工作，遵守实习单位设备操作规程，在实习单位指导老师（师傅）的指导下操作设备。指导员工认真填写《实习报告》有关内容和各系布置的任务。

10.实习过程中原则上不予变更实习单位，个别员工因实际原因确需变更单位的，学院指导教师、班主任要了解清楚情况，征得原实习单位同意和接收单位同意，并经教学系、教务办同意，报学院批准并办理相关手续后方可进行。

11.加强安全教育，实习期间员工严禁到江、河、湖、海、水库等游泳、戏水，高度重视实习期间的人身和财产安全，遵守交通法规和实践地的地方性法规，遵守当地人民的风俗习惯，注意与当地群众的团结。做好防火、防盗、防病及防骗工作，女生晚间不得独自外出活动，实践期间员工应注意饮食、饮水、用电等安全；

12.各教学系要加强实习期间的指导与监管，建立信息反馈机制，指导教师、班主任、辅导员要把每周的员工情况反馈给教学系，由教学系汇总经教学系分管领导审核后送交教务办备案。如遇特殊情况，要立即汇报；

13.毕业实习落实情况汇总表由各系汇总后送交教务办，实习单位地址（要求到填上市、县、路***号）。

14.毕业实习将严格执行考勤制度，用卡卡平台进行考勤，具体操作教务办后续另行通知。

三、实习时间

2020年2月24日至2020年6月12日（暂定）。

四、相关纸质材料请来教务办领取：

1.《实习报告》（黄色封面，人手一册）；

2.《应用技术学院实习单位联系函（实习认定表）》。（各系按专业实习要求需另附实习目的、任务，以便实习单位了解）；

3.《校外实习责任书》（一式两份）

五、下学期上交材料：

1.实习计划

2.实习安排（毕业实习落实情况汇总表2019年3月6日之前上交）；

3.实习检查记录

4. 实习报告（封皮内侧要有实习单位盖章和指导教师签名 ）

5. 实习认定表（2020年3月6日之前上交）

6. 校外实习安全责任书

7. 成绩单

8. 实习总结

各教学系可根据专业特点补充有关材料。

                                                                                         应用技术学院实习领导小组

                                                                                                          2019年11月