各学院及有关员工：

经研究决定，本学期网上评教时间为2019年5月29日至2019年6月23日，为切实做好员工网上评教工作，现将有关事项强调如下：

一、组织实施与要求

1．请各学院高度重视网上评教，积极做好员工网上评教的宣传动员工作，让员工了解学评教的工作意义。同时，请各学院认真部署网上评教的组织实施工作，确保维护此项工作的权威性、公正性和可信度。

2. 各学院自行组织安排网上评教事宜，学院也可联系机房安排集中评教。

3．请务必要求员工在评教前，认真仔细阅读各项评教指标，根据任课教师授课情况和切身体会，实事求是、独立公正、负责任地评价本学期任课教师。一旦提交评教结果，评教信息不能再更改。所以，提交前请认真核实。只有提交成功才算完成评价。请提醒员工一定要确保对所有任课老师进行评价，避免漏评。坚决杜绝代替评教现象。

4．请务必要求员工在规定时间内完成相应课程的评教。

二、评教对象和参评员工

1．评教对象：2018～2019学年第2学期所有任课教师

2．参评员工：全日制在校员工（不含成教学院）

三、注意事项

1.网上评教路径：进入教务处网站→教务中心→点击“教学评价”菜单→点击“员工评价”→完成评价并提交（每评价完一位老师提交一次）→继续对其他教师进行评价。

2.网上评教结果是在任课教师提交课程成绩后才反馈给教师个人的，且网上评教是匿名评教，即任课教师无法知道评教员工的姓名、学号等个人信息。请员工在网上评价时，克服思想顾虑，客观公正地完成该项工作。

3．请各学院提醒员工如在评教过程中遇到问题，要及时与所在学院教务办联系，由各学院教务办将问题汇总后与教务处教务管理办公室协商解决。

附件：教学质量评价表（理论、实验课和体育课）